‍‍临任是指公司或机构的临时任务在平台进行发布，解决企业季节性、阶段性、临时性的工作任务需求，以平台派单，个人接单的方式，完成工作任务的交易和结算。‍‍

‍‍产品亮点

1、大大缩短招聘周期，解决高峰用工难题；

2、人员结构灵活变化，降低成本提高效率；

3、企业工作任务灵活化，员工选择任务自主化。‍‍

联系电话：020-83390109

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红海云管理服务承揽，以红海十余年专业人力资源管理积累为基础，融合最新信息科技技术，建立了覆盖人力资源管理全体系的云计算平台，并长期持续为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理信息化解决方案。 红海人力资源管理信息化解决方案覆盖了劳动合同管理、社保管理、薪酬管理、福利管理、人才管理等领域，致力成为中国人力资源管理软件第一品牌！

10多年人力资源管理信息化解决方案经验

100多名专业工程师技术团队

200多名数据处理员专业团队

4个数据中心(影像化及数据处理)

顶级人力资源行业精英专家顾问团队

多项专业认证‍‍‍‍

面对发展日新月异变幻莫测的商业社会 员工人心散涣，竞争对手不断追赶 企业业绩低迷，发展停滞不前 作为领导企业战舰前进的船长，您是否疲于应付变化中的世界呢？ 

红海管理咨询策划服务是基于对企业管理专业深厚的知识经验和技能技巧，根据客户企业管理需求，组建项目组，组织专家顾问团队，进驻客户现场开展企业管理问题调研诊断，为客户提出企业管理各个模块、各项职能的体系搭建和问题解决方案，为客户提供方案培训并组织实施以及常年跟踪，最终提升客户的管理水平。

红海管理咨询策划服务模式

1、进驻客户现场开展免费诊断

2、全程人力资源知识技能培训和辅导

3、提供解决方案的实施和跟踪服务

4、以红海信息数据平台为支撑，包含：劳动用工的海量薪酬数据、人力资源的大量客户案例、咨询管理的大量客户实践

5、依托中国劳动咨询网的支撑，拥有海量管理咨询知识技能案例、在线订单系统、企业管理数据采集系统等‍‍‍‍

扎根管理咨询行业时间长、积淀深 咨询服务注重本土化与落地执行 深度调研、适合地方案例设计、客服满意度与续签率高 有强大的专家团队及实战经验丰富的职场精英跟全国各地的人力资源领域专家有密切联系

部分合作企业

您是否在烦心：

培训效果收效甚微？

员工绩效贡献不如人意？

同行企业竞争对手日益强大？

知识更新换代加快导致跟不上发展步伐？

公司与公司的竞争，归根到底是人才的竞争，人才是企业最基本也是最重要的资源。 随着企业的发展，员工都不同程度地存在达不到岗位要求的情况，企业需要通过培训才能使员工更好地胜任本职工作。

产品亮点

量体裁衣的诊断性培训

企业人才培养整体解决方案

集课程开发应用和服务于一体

全方位培训能够满足企业各层次人员的培养需求

红海培训服务外包产品分为以下类型

客户价值

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部分合作企业

‍‍产品亮点‍‍

产品介绍

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红海直聘由企业端、个人端和平台端组成，掌握校招、社招等大量数据资源，通过数据库智能匹配解决企业客户端招聘需求；用平台数据库，解决企业的招聘、学生的实习／就业／职前服务等一系列问题，包括毕业生的就业指导、人才测评、职业生涯规划等；并嵌入共享用工模式，即客户发布短期任务，由实践期的学生接单，客户通过平台确认学生完成的工作任务后，平台提供费用结算，让学生在企业实践期间的工作任务量化和可视化。

红海直聘平台会不定期承办校园招聘会、春季招聘会、乡镇招聘会，为在校学生提供实习与就业、毕业生就业指导、人才测评、职业生涯规划等服务，帮助政府解决学生就业安置，帮助学校提供专业对口的学生实习、实践机会，帮助企业解决技能人才招聘难的问题，并提高组织人效。

学生就业直通车

企业技能人才库

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扫码关注红海直聘服务号

网址：https://www.job131.com/‍‍

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劳动法宝网专注于人力资源法律服务，是中国领先的劳动法律专业服务平台，以提供法规政策服务为核心，整合解读、案例、在线咨询、劳动用工法务服务及培训等服务内容，提供线上交互，线下服务的法律服务模式，构建立体的人力资源法律智慧服务体系，成为广大企事业单位的智慧法务顾问。

一、劳动法宝网服务宗旨：

劳动保障法律法规，信手可查

全国各地劳保咨询，一应俱全

劳动保障政策解读，准确权威

HR日常工作所需，尽在网中

劳动保障问题咨询，随问随答

二、服务产品：

1、劳动用工法务服务

为用人单位提供全方位的人力资源合规管理咨询服务、劳动用工风险评估（包括如招聘改革、奖惩改革、劳动合同、劳务协议、薪酬政策等）及企业改制、合并、分立、破产、兼并过程中人员安置及劳动合同变更或重新签订解决方案的提供及处理；一站式的劳动争议诉讼代理服务。由知名人力资源管理专家、顾问及律师团队支撑，提供最优的解决方案，为企业用工保驾护航。

2、员工劳动关系服务

为员工提供劳动合同、工资福利、工伤、五险一金、辞退解雇等内容的相关法律咨询、法律法规、法律文书、法律常识等内容

3、劳动法务培训

提供劳动法律政策培训服务，近二十年的劳动法律培训品牌，以防控企业用工风险及提升HR能力为主旨，由权威劳动法专家领衔设计专业的培训课程体系，全方位满足企业的培训需求，已举办数百场劳动法律专业培训课程，服务过万名学员，深受企业信赖。

4、劳动法案例库

提供便捷易用的劳动法案例库，通过精准的关键词搜索，提供更快、更准、更全的劳动法案例

5、劳动法规库

提供全国各省、地级市、县区等3000多个地区的劳动法规、规章、规范性文件

6、人力资源数据服务

提供全国各省、地级市、县区的五险一金缴费比例基数、最低工资、社会平均工资、工资指导线等常用人力资源数据包输出

扫码关注劳动法宝网公众号

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灵活用工解决方案（又称弹性用工），一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务最大的需求。红海秉着“以服务为本，实现多元多赢”的原则，能够根据不同客户的管理需求，提供多样化灵活用工外包服务。

红海的灵活用工服务总体包含新型劳务派遣、岗位外包及业务外包三项内容，在理念、流程、服务上及时满足客户的需求，有效地提高客户内部资源的配置效益，为客户提供最优质的服务。

为什么要选择红海的灵活用工外包服务？

简而言之，专业的事要留给专家来做！红海的灵活用工外包服务能有效降低企人力资源管理成本，帮助企业提高核心竞争力。

我们的专业可以满足各类客户的派遣需求

劳务派遣，是红海经过十多年的经验积累、服务创新、信息化升级而在业内处于市场领先地位的服务产品，客户广泛分布于央企、地方国企、大型民企、著名外企等各类型企业，派遣员工达到近20万人。我们不断创新派遣模式，丰富派遣产品，为客户提供了多样化的劳务派遣模式，能够充分满足各类客户的派遣需求。

我们的专业可以满足各类客户的管理需求

外包，是红海专业人力资源管理能力的展现，是劳务派遣服务基础上的升级产品，已成为红海创造性的服务领域，通过购买红海岗位外包服务，企业不仅省力，更加省心。

产品亮点

管理优势：一批成熟的现场管理咨询团队

区域优势：红海人力集团覆盖全国4个直辖市，29个省级行政区，60个地级市的80余家分子公司为您提供协同服务，满足客户不同的用工需求

规范和用工：劳动合同及时签署、社保购买、岗前培训、员工职业规划一揽子专业服务。

岗位/服务外包

部门性岗位外包

联合管理式员工外包

风险责任式岗位外包

业务外包

服务性业务外包

生产性业务外包

经营性业务外包

劳务派遣

驻场式嵌入型

招聘式常态型

代理式转移型

灵活用工服务

产品价值

部分合作企业

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当代企业遇到的问题： 人事专员能力良莠不齐？ 薪酬支付流程不够精确？ 档案管理流程繁琐低效、整理时间冗长、查阅耗时长？ 人事部门工作压力大、突发事务多，未能全心投入企业管理？ 员工流动率高，管理难度大？ 企业跨地区分支机构的员工参保难以统筹？ 工伤高发型企业，H R部门申报工伤待遇的流程长、面临高额赔偿的风险？

服务模式

“个性化服务”一一灵活就业人员提供最佳的人事事务办理方案

“专业客服”一一全方位服务，让客户享受最及时、最优质的服务

“管家式服务”一一为客户提供全方位人事事务包揽服务，使客户从重复性、程序性的事务工作中解脱出来

“驻场式服务”一一设置专员，提供定点定时的服务

“量身订造式服务”一一对不同的客户单位进行分析，提供适合不同类型客户的组合型人事事务服务承揽方案

产品亮点

依托红海人力集团“红海中国”的战略格局，拥有全国性资源整合与对接平台

自主研发的HR服务软件及系统，实现人力资源管理的B2B和B2C

员工档案实现信息化管理

拥有一支专业的客户服务团队

人事事务数据化统计与分析

依托HR及云管理技术，人事服务精确、实效

资金链金融化管理，薪资核算发放高安全性

客户价值

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