2025年9月3日，由深圳市人力资源服务协会、深圳市宝安区人力资源服务协会联合主办，上海蓝白（深圳）律师事务所、深圳红海人力资源有限公司、京基集团有限公司共同协办的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称“《司法解释（二）》”）主题分享活动，于京基100大厦44楼成功举行。本次活动汇聚了协会领导、专家学者及50余家人力资源服务机构负责人，深圳红海人力资源有限公司为活动提供了全程线上直播技术支持，线上观看人数突破6600人次，显著扩大了活动影响力。

活动伊始，深圳市人力资源服务协会会长杜斌致辞。他强调，《司法解释（二）》作为最高人民法院最新发布的权威文件，已于2025年9月1日正式生效，其内容直接关系到企业用工管理的合规性与劳动争议风险防范。他呼吁各机构深入理解新规内容，持续提升服务水平，帮助企业实现更加规范、稳健的人力资源管理。

在专题解读环节，深圳大学法学院教授、博士生导师侯玲玲结合其深厚的学术背景和丰富的实务经验，从立法背景与核心条款出发，系统分析了劳动关系认定、工资支付、经济补偿计算等关键议题，并就人力资源服务过程中常见的法律风险提出防范建议，助力从业人员准确把握新规对实际工作的影响。

上海蓝白（深圳）律师事务所主任汤慧芸则从跨境法律实务视角，通过典型案例剖析，讲解了企业在招聘、合同签订、绩效管理、离职处理等环节如何落实《司法解释（二）》要求、规避法律风险，并针对“劳务派遣合规边界”“跨区域劳动争议管辖”等热点问题提供了切实可行的解决方案。

互动环节中，参会代表积极提问，现场气氛热烈。两位专家逐一作出专业解答，获得与会人员一致好评。大家纷纷表示，本次培训内容务实、解读深入，对人力资源服务机构及相关企业合规运营具有重要指导意义。

深圳红海人力资源有限公司作为本次活动的协办单位，充分发挥自身在人力资源服务与数字技术方面的优势，顺利完成了线上直播支持工作，打破了地域限制，使更多行业同仁得以远程参与、共享新知。未来，红海人力将继续积极支持行业交流与政策普及工作，为推动人力资源行业规范发展、构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。