9月5日上午9点，由兰州高新区九州经济开发区管理委员会主办，兰州市人力资源服务行业协会、兰州红海人力资源有限公司、甘肃润达律师事务所协办的“破解用工新难题—《劳动争议司法解释（二）》重点条文解读与企业应对策略”为主题的交流会在九州管委会成功举办。兰州市劳动人事争议仲裁院院长敖珍文、兰州市人力资源服务行业协会会长岳嵘出席并做专业分享，辖区内近百家企业代表及相关负责人参会。

兰州高新区九州经济开发区管理委员会副主任廖兴华到场讲话，对社保合规时代下的企业合规用工提出要求，既强调了社保合规对企业长远发展的重要性，也体现了管委会对企业发展的关心与支持。

活动邀请兰州市劳动人事争议仲裁院‌敖院长，对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行重点解读，结合在劳动争议案件处理中的实践经验，为企业提供详细、专业的解答，切实解决企业的实际困惑。

兰州市人力资源服务行业协会岳会长，结合《劳动争议司法解释二》相关内容，向用工企业提出合理用工建议，提升企业合法用工水平，有效规避劳动用工风险，减少劳动争议纠纷的发生。

为确保交流效果，本次活动还设置了互动问答与用工风险评估环节。企业代表结合自身经营中遇到的社保缴纳、劳动合同签订、员工离职管理等实际问题踊跃提问，嘉宾们现场逐一解答，针对性地给出解决方案；同时，专业团队为有需求的企业提供“一对一”用工风险评估服务，帮助企业排查潜在风险点，制定整改建议，让企业 “带着问题来，抱着答案回”。

参会企业代表纷纷表示，此次交流会内容实用、针对性强，不仅深化了对社保合规政策的理解，更学到了可直接应用于实际经营的用工管理方法，为企业应对当前用工挑战提供了有力支持。

兰州红海人力资源有限公司

2025年9月5日