客户
中国汽车技术研究中心有限公司
行业
汽车服务行业
规模
400+
简介
企业痛点
组织人事信息反馈效率低,影响管理决策。
干部管理手段待优化,难以满足企业发展需求。
薪酬分配管理复杂,差异化需求高,增加管理难度。
服务价值
强化集团管控,提升组织管理效率,优化资源配置。
数字化赋能干部管理,提升科学性,支持企业发展。
落地多元薪酬激励方案,满足差异化管理,增强员工积极性。
解决方案
构建可视化组织架构,实现信息集中管控,提升管理效率。
数字化干部管理,形成干部画像,支持选用决策,优化干部配置。
多元薪资管理,满足差异化薪酬需求,提升员工满意度。
