今年6月，马鞍山首创水务有限责任公司和当涂县首创水务有限公司在经过多方面的了解与考察后，同时委托马鞍山红海承办一次面向社会招聘服务事项。经洽谈，马鞍山红海承接该项目。

2013年8月马鞍山红海曾组织过市郑蒲港区城市管理辅助人员招聘，在此经验基础上，马鞍山红海员工积极开展首创水务的此次招聘。通过集中宣传的方式，突出红海人力集团的品牌影响力，吸引了大批优秀人才参与首轮面试。本次招聘形式主要包括初审/笔试/面试三个环节。

（初审现场）

初审在6月5日至7日进行。先由马鞍山红海员工验审原件的真实性，再由首创水务人事部人员和技术部人员简单了解应聘者对公司的了解和入职决心。据统计，本次社会招聘首轮初审共计138人，初审后有108人进入笔试。

（笔试现场）

6月13日上午在马鞍山网络大学4个教室进行了现场笔试。监考人员由专家老师及马鞍山红海人员组成，由首创水务负责人进行巡考。此轮笔试共有53人顺利通过并进入面试阶段。

（面试现场）

6月18、19日由首创水务负责人及专家教授组成评审团，并请示公证人进行公正，进行了为期两天的面试工作。在面试的过程中，评委们仔细考察应聘者的表现，在评分表中记录下各项分数，同时，招聘小组也积极对每场笔试和面试进行合理安排与监督，促进了整个流程的高效进行，最终确定可录用人员共11人。

7月27日整体招聘外包流程结束后，首创水务的相关负责人对此次服务感到非常满意，表示希望能继续与马鞍山红海合作。通过这次与首创水务的招聘外包流程项目合作，也让马鞍山红海的同事们都参与到项目的策划、筹备及实施过程中，增长招聘外包流程项目的实战经验，提升业务能力，又成功的开发了马鞍山城投集团的招聘外包流程业务。