今年以来，全省就业形势保持总体稳定。1-6月份全省城镇新增就业83.1万人，二季度城镇登记失业率2.40%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：

一、人力资源市场供求基本平衡，总体用工缺口有所收窄

全省人力资源市场监测显示，二季度市场用工需求289.25万人次，进场求职275.55万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.05，处于常态水平。二季度末全省10000家企业用工定点监测显示，企业缺工数占在岗总人数的10.50%，同比下降1.68个百分点。

二、科学研究、技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、制造业等行业用工需求明显，水利、环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织、文化、体育和娱乐业等行业用工需求平稳。

全省人力资源市场供求状况监测显示，二季度科学研究、技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、制造业等用工需求较明显，需求人数与在岗员工数的比值均在12%以上；水利、环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织、文化、体育和娱乐业等用工需求较平稳，需求人数与在岗员工数的比值均在5%以内（附表2）。电子元件、器件制造工、餐厅服务员、厨工、电气电子设备装配工等工种较为紧缺（附表3）；针织人员、检验、计量人员、机械设备维修工等工种趋向饱和（附表4）。

三、监测企业用工稳定性增强，员工工资水平继续提高

全省10000家企业用工定点监测数据显示，二季度末监测企业平均在岗人数428.46人，同比下降4.02%。二季度企业在岗人员流失率（流失人数与在岗人数的比值）7.7%，同比下降0.7个百分点。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2482.31元和3067.75元，同比上升2.86%和6.38%（附表5、6）。

注：本表采用的是平均数。单位：元/月。

四、粤东西北非农就业比重提升，产业园区吸纳劳动力数量增加

粤东西北100个行政村劳动力就业情况监测显示，二季度末非农就业规模达11.4万人，占劳动力总量的58.5%，比重同比提高5.0个百分点（附表7）。全省40个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，6月末园区用工规模75.77万人，同比新增吸纳劳动力2.7万人，增幅6.1%。其中本省劳动力数量59.2万人，比重78.2%，同比提高5.8个百分点（附表8）。