企业文化价值观是企业文化的核心；是将所有员工联结到一起的精神纽带；是指引全体红海人行为的方向。在2016年7月19日至7月22日四天的时间内，在讲师们的引导下，学员们对践行红海文化价值观的标准能够融会贯通。‍‍

‍‍图1：通过熊颖董事长的课程，学员们乘坐着历史的“时光机”，高举“讲实话、做实事、重实效”的旗帜，一览红海十六周年的发展史‍‍

‍‍图2：熊坚主席声情并茂诠释“创新、创业、奋斗、分钱”的红海价值观，学员们受益匪浅——“红海经营哲学”的精髓快速渗透到每一个学员的血液中‍‍

‍‍图3：广州片区集团总经理范小薇：“红海的宗旨是什么？”

‍‍学员们异口同声：“创造客户，全心全意为客户服务，红海服务做得比您要求的更好”‍‍‍‍

‍‍图4：科长卢朝霞向学员们诠释“廉政风险防控、党风纪律建设”，学员们牢记科长的教导——法律明心，遵纪守法，合法经营‍‍

‍‍图5：文化专场测评的现场：学员们各抒己见，尽情展示这段时间的所学所感所悟；其中，周友珍、黄汝婷、谢晓洁、刘旭、刘婷（从第一名到第五名排序）获得前五名

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‍‍图6：广东红海总经理吴刚总结：“仅仅两个小时的准备，你们能呈现出这么好的成果，这不仅是文化主题演讲的一次创新，更是对大家综合能力的全面考验！”‍‍

图7：课前掠影——“活动筋骨”小活动：“揉太阳穴”、“捶捶肩膀”、“捏捏腰

‍‍图8：“打破组织壁垒，跨组交流”——分享并解决各自在工作中遇到的“疑难杂症”‍‍

‍‍图9：在学员们“望穿秋水”中，第一周周结算结果出炉啦！奋勇向前队以面值3328的金币斩获第一周周结算的第一名，第二名为获得面值2809金币的高升队，飞鹰队以面值2380位居第三，飞跃队面值2280金币暂时落后居第四。祝贺奋勇向前队和高升队，望再接再厉；同时，飞鹰队和飞跃队也要迎头赶上，相信付出一定会有收获的。

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‍‍高尔基曾说过：“一个人努力的目标越高，他的才力就发展得越快，对于社会就更有效果”。因此，作为一名合格乃至优秀的红海人，都应该将红海文化价值观铭记于心，并将其精髓作为自己努力工作、为红海创造更高价值、为社会带来效益的奋斗目标；“世界观决定方法论”——愿每位红海人在“红海文化价值观”的正确带领下，能够为实现“红海华南、红海中国、红海世界”的美好光明愿景奉献自己的力量。‍‍

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