今年8月，我集团熊坚董事长应中国人民对外友好协会、中国劳动学会的邀请，与以中国东盟协会会长顾秀莲为团长的中国代表团远赴越南，出席了第七届中国东盟民间友好组织大会。

        本届中国东盟民间友好组织大会继去年后，设立了人力资源和就业论坛专场，本次论坛的主题即是促进小微企业发展、拓宽就业渠道。中、越双方重点围绕在转变发展方式、调整经济结构的背景下，促进小微企业成长的重要意义、政策措施、经济做法进行演讲，同时，东盟各国与会代表就论坛主题进行深入交流。

        会上，我集团熊坚董事长作为中方人力资源企业界的代表、专家学者作了发言。在发言中，熊坚董事长重点提出作为专业的人力资源公司可以从六个方面帮扶小微企业：一是帮助建立人才战略规划系统，为开拓就业做好岗位规划和人才需求计划；二是帮助建立人才招聘和测评以及人才管理系统，促进人才资源高效配置、综合利用和充分就业；三是帮助建立人才培训开发和培训管理系统，通过技能培训，提高人才素质和促进匹配性就业 ；四是整合人才资源，通过派遣和调配，帮助企业灵活用工和实现员工弹性就业；五是帮助企业从事务性人力资源管理提升到战略性人力资源管理阶段，聚焦关键业务，做大做强，从而提高企业吸纳就业的能力；六是多渠道组织召开街道和乡镇招聘会，构筑劳动者、企业和政府频繁沟通的桥梁，促进城乡就业发展。熊坚董事长具有代表性的发言得到了东盟各国政企界高度认可。其他专家和学者也从不同角度、从专业或学术的深度以及从实践的广度与大家分享了他们新的理念与观点，共同探讨了促进小微企业发展中总结的经验及具体做法。

        8月17日，第七届中国东盟民间友好组织大会圆满结束，通过本次会议，加深了集团在国际上与业界的理念交流，为红海人力集团向境外投资增产奠定了基础。